MBB资深面试官透露:面试后做这些动作,拒信可能变offer?!

... by DreambigCareer in Consulting

最近主页君一直在思考两个问题: 
1,面试后什么都不做,offer会直接变拒信吗? 
2,面试后去做一些动作,拒信也能变offer吗? 

思考了很久,无解!
于是,为了万无一失,请了位大长腿男神来解决问题!

 

毕竟,上次主页君写了一篇名为《高盛VP:这样发Thank-you Email的留学生,我要定了!| 内附满分邮件模板》的文章,结果惨被一位公司的面试官吐槽:

作为面试官我想说,要不要你跟发不发thank you letter,写了什么,一点关系都没有。
——某后台留言

 

当时看到这个留言,还蛮大冲击的,毕竟在主页君的认知里,Thank-you Email是尤为重要的,它直接决定了你是否能把属于你的Offer拿到手。

然而据美国一项调查显示:面试官对受到Thank-you Email是抱有期待的,有86%的面试官表示,面试后很少收到Thank-you Email,他们认为候选人并没有没有跟进面试,甚至有56%的面试官表示候选人对这个职位的申请并不认真。
通过这个数据不难发现,大多事情都不是百分之百绝对的,具体面试后积极的去Follow是否有用,视遇到的面试官的喜好而定,但是主页君建议,为了万无一失,面试还是要做点什么以示诚意,不然就会遇到以下同款悲剧...

我以前唯一一次进了Onsite的公司是Axioma,这家公司在纽约应该还挺有名的可惜我当初并不了解。这是我第一次Onsite,所有金融问题全对加上Coding,明显好过组里所有人的情况下却还是没有拿到Offer,我于是发邮件询问,结果被告知没有写Thank-you Letter所以他们觉得我不敢兴趣,我大受打击,所以在之后面试的过程中我都会刻意体现自己对职位非常感兴趣。
——Kitty

如何才能写好一封完美的Thank-you Email呢?
面试后除了写Thank-you Email,还能做些什么为面试加分呢?

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科普面试后该做些什么
专场精品讲座

讲座特邀嘉宾


S 导师

 

导师介绍:
大长腿男神一枚
MBB资深面试官
MBB资深咨询顾问
北美名校PhD
2年连过CFA三级
曾撬动咨询、券商、VC等多张名企offer!


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科普面试后该做些什么专场精品讲座内容

1,从MBB面试官的角度出发,分享亲身经历
面试后应该具体做什么呢?(详细科普该如何Follow面试官?)
遇到过面试者的哪些Follow方式,什么样的方式瞬间为他加了许多印象分?

2,如何写Interview Thank you letter
会因为面试者不写Interview Thank you letter写得好,Offer变拒信吗?有过类似的先例吗?
Interview Thank you letter究竟重要吗?有多重要?
Interview Thank you letter最佳模板分享
3,现场Q&A
你的疑问全都能得到相应的解答

科普面试后该做些什么专场精品讲座时间地点

美东时间:12.01 (周五) 09:00 PM
北京时间:12.02 (周六) 10:00 AM
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讲座先导:Thank-you Email的注意事项

书写Thank-you Email的关键在于,一定要能体现你的个性特点。比如,邮件的主题应该是你和面试官在交流过程中出现的信息,而不是套用固定的话术一味地表示感谢。

邮件标题

Thank you for the [Job Title] position interview on [date]

包含的重点

重申你对这个职位的兴趣
给面试官留下关于你的记忆点
加强你作为候选人的独特性
以及表示感谢

Thank-you Email 是一个非常好的机会,提醒面试官你的强项和素质是如何跟应聘岗位和公司的招募需求吻合。你可以先清晰无误地列明你对该职位及其职责范围的理解,并且有信心能完成对方或是你未来老板的工作要求。

根据你所理解的职责范围(可以再三确认岗位的Job Description),你可以在此针对性“促销”你的Soft Skills (Communication Skills, Personal Skills etc.)和Technical Skills(技术软件操作能力、相关实践经历等等)。如同在面试中回答Behavioral Questions一样,在推销自己时可以举一个简短例子。

段落安排:

在第一段,表达你对得到这次面试机会的感谢。通过提及你和面试官交流的信息,使用第二段来评论你能为公司带来的价值。在第三段中,你可以补充一些你在面试过程中没有充分展示的优势。

根据你所理解的职责范围(可以再三确认岗位的Job Description),你可以在此针对性“促销”你的Soft Skills (Communication Skills, Personal Skills etc.)和Technical Skills(技术软件操作能力、相关实践经历等等)。如同在面试中回答Behavioral Questions一样,在推销自己时可以举一个简短例子。

字数和语气:

保持在200字左右,过短不能充分展示你想表达的信息,过场会让面试官觉得不耐烦。就邮件的语气,你使用的语气程度应该根据面试官在面试时的正式程度,没有硬性规定。

 

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讲座福利

I、Top 15 Thank-you Email Samples
汇集15套精华Thank-you Email模板
教你面试官一撩一个准
15+超全模板轻松发邮件


II、36 Things You Need To Do
Before, During & After Every Interview
详细列举面试全过程To-do 清单一网打尽
每一步帮你提前规划


III、Tips for
Writing a Job Interview Thank You Email

 


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